Was treibt mich an?

Es ist die gesunde Neugier und Zielstrebigkeit, Organisationen und deren handelnde Personen bei der Erreichung ihrer Ziele professionell zu unterstützen. Ich bin an Menschen und Organisationen interessiert. Genauer gesagt, an ihren Möglichkeiten und persönlichen Potenzialen.

Faszinierend finde ich dabei die Vielfalt von Menschen und Organisationseinheiten. Es motiviert mich, mich mit deren Themen und Zielen temporär zu „solidarisieren“ und ein Stück ihrer Reise mitzugehen.

Den Begriff „erfolg-reich“ definiert jeder in seiner „Tiefenstruktur“ unterschiedlich. Mich bewegt es, Menschen auf ihrem Weg zu gewünschten Ergebnissen, innerer Zufriedenheit und persönlichem Glück mit professionellem Abstand, aber mit der nötigen emotionalen Beteiligung, zu begleiten. Verstehen ohne einverstanden sein zu müssen ist eine hohe Kunst.

In meinen Funktionen als Coach, Trainer, Berater und „Menschenfreund“ empfinde ich es als meine Berufung, diesen Tätigkeiten nachzugehen. Glaubwürdigkeit, Authentizität, Offenheit und Gradlinigkeit sind elementare Werte, die sich in meinem täglichen Handeln widerspiegeln.

„Die Suche nach dem Glück, ist die Suche nach der Ganzheit.“

Meine biologischen Wurzeln liegen im Osten der Türkei. Seit meinem vierten Lebensjahr bin ich mit der Vielfalt und dem positiven Einfluss sowohl der türkischen als auch der deutschen Kultur in Köln aufgewachsen. Nach meinem Abitur und den erfolgreichen Abschluss zum Versicherungskaufmann IHK habe ich in der Versicherungsbranche diverse Stationen sowohl im Vertrieb als auch im Innendienst erfolgreich absolviert.

Neben meiner Funktion als Kommunikationstrainer und Coach hatte ich die Gelegenheit, mich in verantwortlichen Funktionen rund um das Thema Vertrieb, Personalmanagement und Bildungsbereich aktiv einzubringen. Seit 1999 bin ich zertifizierter Trainer mit einer abgeschlossenen Coaching-Ausbildung und erfolgreich als selbständiger Trainer & Coach im deutschsprachigen Raum tätig. Praxisnähe und Praxisorientierung sind wichtige Bestandteile meiner Tätigkeit.

 Weitere Referenzen:

• In unterschiedlichen Unternehmen brachte ich mich aktiv bei der Implementierung und Gestaltung von Training & Coaching Prozessen ein.

• Ich verfüge über langjährige Erfahrung in unterschiedlichen Unternehmen bei der nachweislich erfolgreichen Einführung, Implementierung von Vertriebsprozessen wie Leadmanagement oder Cross-Selling.

• Darüber hinaus gestaltete ich im Personalmanagement sowohl als Beobachter in Assessment Centern als auch bei der Konzeption dieser aktiv mit.

• In unterschiedlichen Organisationseinheiten begleitete ich als Verantwortlicher in der Funktion des  Beraters & Trainers Change-Prozesse. In diesem Kontext moderierte ich Teamentwicklungs-Workshops mit nachweisbarem Erfolg in der Praxisumgebung.

• Mitgestaltung bei Gründung, Aufbau und der Marktpositionierung eines Direktversicherers.

• Als Projektmanager erhielt ich die Gelegenheit, bei der Auswahl, Betreuung und Controlling vom externen Dienstleistern verantwortlich mitzuwirken.

Zielstrebigkeit, Offenheit und Gradlinigkeit mit einer gesunden Portion Humor sind entscheidende Werte, die sich in meinem täglichen Handeln und Haltung widerspiegeln. Stete Weiterbildungen u.a. zum NLP Master und zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen sind elementare Bausteine für meinen persönlichen Qualitätsanspruch an meine Dienstleistungen.